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仙台で派遣と正社員を何度も転職した経験から

笑顔の女性

仙台で派遣登録を検討されている方はこちらをご覧ください。仙台の派遣というとあまりイメージできないかもしれませんが、実に多種多様な派遣の仕事があります。おそらくあなたに合う仕事が見つかるはずなので、仙台で派遣登録をするときは前向きに考えましょう。

私は現在35歳、仙台で正社員として働いております。今まで、仙台で派遣と正社員を何度も転職した経験から、私の感じた派遣のメリット・デメリットを書いていきたいと思います。
派遣社員になる1番のデメリットは雇用期間が不安定な事です。正社員は表面上、終身雇用をうたっています。しかし、派遣社員は月ごとの契約更新型でいつクビになってもおかしくない、まさに不安定な雇用形態です。賞与なんてものもありません。仙台でも会社によりますが有給休暇も取らせてくれない所が多いです。正社員と違い責任感のない誰でも出来る仕事しかない為、変わりがいくらでもいる。やり甲斐や、スキルアップが出来ないです。派遣先内での地位が低く舐められる、肩身がせまいということです。
次にメリットを書いていきます。正社員と違い、空きがあれば簡単な登録のみで直ぐに就労できます。時給が正社員・直接雇用のアルバイトやパートよりも割高。責任感もいらず、責任を取る必要のない様な仕事内容なので毎日が気楽です。急に休みたい日に休むなど、ある程度融通が利く。派遣期間が満了しても、他の仕事をまわしてもらえます。難しい・ややこしい・特別なスキルなどいらず、派遣社員は誰でもこなせる仕事内容がほとんどです。なので毎日がルーチン。
以上、私が仙台で正社員・派遣社員で働いて感じたメリット・デメリットです。参考になれば幸いです。

派遣として働くことに向いている人

仙台で派遣として働くときのメリットは、仙台の派遣会社を通して、企業で働くため直接企業の方と手続きなどする必要がないことです。また、なにかあったときなどに、企業の方とやりとりをせず、派遣会社の人と話をすると、派遣会社の方が企業と、やりとりをしてくれるので、気が楽という点もあります。
他には、仙台の派遣会社にもよるのですが、さまざまな仕事を紹介してくれたりする機会がある為、自分の人生経験や、自分に向いている仕事を見つけるのに良い機会になり、今後の自分の人生に、良い影響が、与えられる可能性もあります。会社によっては福利厚生が、しっかりしているところもあります。ちょっとした、お金稼ぎにはもってこいです。
デメリットとしては、社員が入らなくなったらまずは、派遣で働いている人から優先的に切り落とされます。急に「もう、明日からこなくていいよ。」と言われるところもあります。なので、安定した仕事ではないところです。
また、責任をもってするような思い仕事は、あまり任されない為、バリバリ仕事をこなしたい人にとっては、物足りなさや、やりがいのなさを感じてしまう事もあります。また、退職金や、ボーナス、お祝いなどは、一切ないので、保証してもらいたい人には不向きです。

派遣のメリットをどのように活かすか

日本が慢性的な不況に陥ってから、派遣社員はかなり増加しました。一般にそれは良くない状況だとされますが、一方で、派遣であることに満足している人もいるのは事実です。
派遣には、派遣ならではのメリットがあります。例えば、仕事時間の融通が利くこと、いろいろな仕事を経験できること、残業がほとんどないことなど。これらを「自由な働き方」と考える人にとって、むしろ派遣社員は正社員よりも魅力的です。
しかし、派遣社員が不安定であることには変わりませんし、正社員みたいに縛られるのが嫌でも、ずっとこのまま派遣では不安という方も多いでしょう。そこで重要となってくるのは、派遣のメリットをどのように活かすかということです。派遣社員が強いのは、自由時間の確保がしやすいこと。正社員ほど忙殺されなくて済むことでしょう。その自由時間を使って、資格の勉強をしたり、ITやデザインなど新しい分野に手を広げてみたり、セミナーに参加してみたり、色々チャレンジをしてみましょう。そのスキルはいずれ役に立つ日が来るかもしれません。現代の経済は変化が激しいですし、今の仕事がずっとあるとも限りませんから、そうした対策は有効です。また役に立たなくても、保険として身に着けておくだけで不安は和らぎます。
派遣は正社員よりも会社との結びつきが薄いですが、裏を返せば、リスクの分散がしやすいということでもあります。ぜひそのメリットを活かしてくださいね。

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